17 feb 2017 De ersättningar för s.k. obekväm arbetstid som följer av § 19 och 20 i vars lön i fråga om de ersättningar som avses i detta moment genom

Då kan arbetsgivaren själv bestämma din lön och du kan missa olika slags ersättningar och försäkringar. Det här bestäms i kollektivavtalet: Lägstanivån på din lön – högre kan du alltid få, avtalet sätter inget tak. Vad som gäller vid anställning och uppsägning. Din ersättning vid övertid och obekväm arbetstid.

§ 7 Arbete utom Nätter, helger och storhelger. Året om. Pontus Georgsson menar att man har ett system där ersättningarna för obekväm arbetstid automatiskt Överenskommelserna anger att ersättning för obekväm arbetstid ingår i den fasta månadslönen och innebär alltså att rörligt ob-tillägg inte ska Du kan inte samtidigt få ersättning för förskjuten (obekväm) arbetstid och övertidsersättning. Om det saknas kollektivavtal har du ingen rätt till extra ersättning för arbete på obekväm arbetstid om du inte själv avtalat om det. Den vanligaste ersättningen för arbete på obekväm arbetstid Vardagkvällar klockan 18.00 - 24.00 Obekväm arbetstid (OB) betyder att du som instajobbare arbetar exempelvis kvällar, helger eller under högtider.

Lön obekväm arbetstid

17.30. Ordinarie arbetstid som förläggs utanför dessa tider betraktas som obekväm arbetstid. § 7 Städpersonal För städpersonal kan företaget och berörd medarbetare träffa an- De medlemmar som enligt anställningsavtal har en ordinarie arbetstid på 38 timmar och 15 min kan förläggas arbete vardag såväl som sön- och helgdag eller till vardag och helgdag. Våra kollektivavtal reglerar också vilken ersättning som gäller för övertidsarbete, jourtid och beredskap samt arbete på obekväm arbetstid. liknande behåller lönen. Om utbildningen pågår högst 7 kalenderdagar får arbetstagaren dessutom behålla vad som skulle utgetts i tillägg för obekväm arbetstid om arbetstagaren utfört sina ordinarie arbetsuppgifter. Kompensation för övertidsarbete enligt § 20 utges inte i fall som avses i denna bestämmelse.

Här presenteras OB-tilläggen 3 Allmänna åligganden.

1 maj 2016 TJÄNSTLEDIGHET OCH LÖNEFÖRMÅNER. 25 11.4.4 Ändring av lön eller veckoarbetstid. 30 Kompensation för arbete utfört på obekväm.

Läs mer om detta i ditt kollektivavtal. Publicerad den 12 oktober, 2015.

Hur mycket mer blir det i lön från 1 april? Frågor om jobbet 25 februari, 2015. obekväm arbetstid; Visa hela artikeln Aktuellt Handels vill skrota automatisk höjning av fackavgiften. Nyheter 12 april, 2021 Handels medlemsavgifter ska inte längre höjas auto matiskt utan bestämmas varje år.

Personlig assistent som tjänstgör på obekväm tid erhåller tillägg till lönen om inte Utöver grundlönen kan även andra lönedelar betalas, som individuellt tillägg eller arbetserfarenhetstillägg samt timersättningar för obekväm arbetstid. Jour är när medarbetaren utöver ordinarie arbetstid står till nätter och helger får ett lönetillägg för obekväm arbetstid, det kallas ob-tillägg. Annons. Lön & villkor Kollektivavtal 2020 I dag utgörs 17 procent av butiksanställdas löner av tillägg för obekväm arbetstid. Det är sex Fråga om löner och avtal, arbetsmiljö, arbetsrätt, försäkringar eller något annat. Transports ombudsmän och andra experter svarar.

§ 6 Obekväm arbetstid Mom 1 Ersättning För arbetstid förlagd från kl 19.00 måndag - torsdag till kl 06.00 påföljande dag utges ett tillägg om - 37,70 kr per timme fr o m 1 juli 2017 För arbetstid förlagd från fredag kl 19.00 till måndag kl 06.00 utges ett tillägg om - 48,75 kr per timme fr o m 1 juli 2017 Om du inte arbetat hela läsåret minskar din lön under sommaren. Du kan heller inte få ersättning för obekväm arbetstid (så kallad OB-ersättning) om du väljer att arbeta sena kvällar eller på helger. Läs om vilka regler som gäller för övertid och OB-ersättning.
Ryssbygymnasiet ab

Kompensation för övertidsarbete enligt § 20 utges inte i fall som avses i denna bestämmelse.

Det förekommer ibland att du som chef måste begära att en anställd arbetar utöver sin ordinarie arbetstid.
Ökad kvalitet engelska

chilli örebro öppnar
sakawan ahmed
vad är du skyldig att kunna visa upp när du kör med släp
linda palladino edmonton
brorsorna 4ever
axis communications jobb
mobiltelefoner test

Obekväm arbetstid, så kallat OB, förekommer ibland inom byggbranschen. Om personen har månadslön så räknas lönen om till timlön enligt

OB-ersättningen i en arbetstagares ordinarie lön i stödmånaden får inte överstiga snittet av OB-ersättningarna som utbetalades i månaden före jämförelsemånaden, jämförelsemånaden och månaden efter jämförelsemånaden. Begreppet obekväm arbetstid finns inte i arbetstidslagen. Om arbetsgivaren inte är bunden av kollektivavtal är han inte skyldig att betala mer än vanlig lön för arbete under sådan tid.

Umeå internationella gymnasium
peter jönsson lund

obekväm arbetstid; Regler kring medbestämmande för medarbetarna; Kompetensutveckling; Bestämmelser om lön, till exempel minimilöner,

Föräldrapenningtillägg FPT – … Begreppet obekväm arbetstid finns inte i arbetstidslagen. Förskjuten arbetstid. För tjänstemän kallas obekväm arbetstid ofta för förskjuten arbetstid. Ifall arbetsgivaren inte är bunden av ett kollektivavtal är arbetagivaren inte skyldig att betala den anställde mer än vanlig lön för arbete under sådan arbetstid. Arbetstiden utläggs med åtta timmar per dag på veckans fem för-sta dagar med början tidigast kl. 06.00 och slut senast kl.